95 年 6 月 13 日 九十四學年度第十三次行政會議通過

96424 九十五學年度第八次行政會議通過

96725 九十五學年度第十次行政會議通過

98年元月06 九十七學年度第二次行政會議通過

10195 一0一學年度第二次行政會議通過

1070410106學年度第5次行政會議修正通過

107 年 05 月 22 日 106 學年度第 3 次校務基金管理委員會議修正通過

    一、為落實導師制度的實施,增進師生互動,鼓勵導師積極參與班級經營,並強化導師輔導功能,特依據本校「導師聘任及導師制度實施辦法」訂定本要點。

 

   二、本要點所稱導師,係指全體班級導師。

 

       三、導師有下列情事者,所屬學系得推薦為績優導師候選人:

(一)積極參與導生班校內外團體活動,並配合系主任處理相關事宜。

(二)依規定積極參與校慶運動會、畢業典禮及各類重要集會等活動。

(三)班級經營創新作法並有具體事實。

(四)其他特殊事蹟。

 

四、績優導師之遴選每學年舉辦一次,推薦作業程序如下:

  (一)各系所班級數十班以內者得推薦候選人一名,班級數十班(含)以上者得增加候選人一人。

   (二)經各學院院長會簽後,應於每年九月底依規定名額推薦績優導師參與全校性遴選。

   (三)各推薦導師除提送遴選推薦表(每位乙份)外,並請被推薦導師製作提供下列相關資料送績優導師遴選委員會:

1.審查學年之績優導師評分表乙份。

2.審查學年之績優導師評分表佐證資料乙份。

 

 

  五、本校「績優導師遴選委員會」置人員十五人召集人由校長指定副校長一人擔任之。遴選委員會委員由教務長、學生事務長、進修推廣部主任、軍訓室主  任、學生輔導諮商中心主任、各學院院長、各院教師代表一人及學生代表一人並得請提供資料之單位主管與績優導師候選人列席會議。

 

   六、績優導師評量標準依本校「績優導師評分表」評定之,評分表內容另訂之。

 

   七、每學年績優導師以二十名為原則,頒發獎牌乙面,獎勵金新台幣三萬元為原則。

    (一)於本校重大活動中公開表揚及頒獎外,並得將優良事蹟送請各院做為教師服務成績 參考。

    (二)獲獎之績優導師應於導師知能研習中分享班級經營的方法與心得,以做為導師班級 經營的參考。

 

 

  八、凡獲當選為績優導師者,次學年不得接受推薦,累計獲獎次數三次(含)以上者,不得再申請同獎項。

 

  九、績優導師遴選作業由學生事務處承辦,相關時程及配合事項依書函辦理之。

 

  十、經費來源:績優導師獎勵金款項,由本校校級計畫補助款或校務基金自籌收入支應

 

 十一、本要點經行政會議通過,並經核定後實施,修正時亦同。

 

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