學生工讀專區最新消息

2021【學生公費】工讀生說明會於110年4月28日(三)中午12點10分假行政大樓六樓第一會議室舉行,會議資料如附件請酌參

說明:

一、本校適用勞動基準法之勞僱型工讀生於110年5月1日(六)勞動節應休假,又因該日逢休息日,故於前一日4月30日(五)調整放假
二、如用人單位因業務需求於當(4/30)日指派工讀生出勤者,應有其適當理由,且需事前徵得工讀生及經單位主管同意,方可指派出勤(以8小時為限),請單位審慎評估是否有出勤之必要?當日有確實到班者,方可核發加班費。
三、受指派出勤者,應至工讀管考平台填報當天工讀時數,另用人單位請下載「工讀生加班申請單」(請逕自課指組網頁→學生工讀專頁載),並於4月份工讀薪資申請時,同時檢附簽到退表及加班申請單與工讀薪資清冊一併送出,作為核發加班費之依據。
四、本通知所適用經費包含:由「工讀暨獎助生管考平台」聘任及核支薪資者(包括學生公費專案工讀生與臨時工、專簽專案工讀/臨時工、管理費、計畫結餘款、宿舍專款、高等教育深耕計畫(註一)及「計畫主持人系統」(註二)聘任及核支薪資者,如有疑問請洽各經費承辦人。

 

註一: 高等教育深耕計畫之經費係依教育部補助及委辦作業要點,如有加班事實,依規定其經費由機關年度經費核實支給加班費,前項經費請各用人單位依可支應財源項下自行造冊核發。

註二:各計畫主持人聘用之勞僱型兼任助理及臨時工,適用勞動基準法之勞工,依規定於休假日工作者工資應加倍發給。請計畫主持人先行確認所屬計畫經費之規範是否可支應加班費,再審慎評估有否出勤之必要。

說明:

一、配合勞基法第37條內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假;另今(110)年4月6日(二)已與109年11月28日校慶活動調移為休息日,如有需要工讀生於該(4/6)日出勤,應給付休息日加班費(該筆經費由各用人單位自行負擔)。

二、依上述說明本校工讀管考平台系統於兒童節及民族掃墓節(110/4/2-4/5)不開放填報時數及設定排班

說明:
一、配合勞基法第37條內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。

二、因本(110)年度228適逢例假日,故於3/1予以補假;本校工讀管考平台系統於和平紀念日當日(110/2/28)及(3/1)不開放填報時數及設定排班

※如有相關問題,請逕洽各工讀經費控管單位詢問。

說明:
配合勞基法第37條內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。
又本(110)年度2月10日(三)因彈性放假之故調整為休息日並於2月20日(六)補行上班,故依內政部公告之110年度應放假之紀念日及節日:
本校工讀管考平台系統於春節期間【110/2/10(調整放假)-2/16不開放填報時數及設定排班

※如有相關問題,請逕洽各工讀經費控管單位詢問。

說明:
配合勞基法第37條內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假;故本校工讀系統中華民國開國紀念日當日 (110/1/1)不開放填報時數及設定排班

說明:

一、教育部109年9月10日臺教人(五)字第1090131526號書函辦理。

二、110年1月1日起,每月基本工資調整為新臺幣(以下同)24,000元;每小時基本工資調整為160元。

109年度即將結束,適用於【工讀生管考平台】之工讀金結算及特休申請請依下列說明辦理:

一、專案工讀生特休時數應以每年度結束前休畢為原則,請轉知尚有特休時數未休完之專案生於12月結算前完成特休補休;12月份工讀金結算後不再開放登錄及修改,造成不便,敬請見諒。

二、循往例12月工讀薪資為配合主計室關帳提前結算(本(109)年度12月14日請購系統即停止新增簽證),管考平台內之:【專案工讀生】【臨時工讀生】【生活助學生】時數填報功能將於109年12月1日預先開放填報全月時數,請同學於12月4日前繳交12月份簽到退表至各用人單位,各單位請於12月7日(一)上午11點前繳交12月薪資清冊(送達各經費控管單位),以免影響工讀生權益。

三、【臨時工】因須配合出勤當日加退保之規定,故12月份班表請各用人單位務必與學生確認可到班時間後再行排班,一旦結算薪資,即無法再行更動班表,請務必留意。

四、因配合提早結算作業,工讀薪資發放係依據預填工時,請各用人單位確實輔導工讀生於預填日期到職,避免學生確有請領薪資卻無工作之實,造成公帑不必要之浪費。

五、本通知適用經費對象包括:
(一)【校控經費】項下工讀生及生活助學生(包括學生公費、專簽專案工讀、各單位管理費、計畫結餘款、計畫配合款等)。
(二)【深耕計畫】項下工讀生、兼任教學助理、教學獎助生。

六、各經費聯絡窗口:
(一)學生公費項下經費: 課外組 陳小姐 05-6315145。
(二)高教深耕計畫及其它經費:請洽各經費總管窗口。

說明:
1.配合勞基法第37條內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。
2.依上述說明本校工讀管考平台系統於中秋節(109/10/1)及國慶連假(109/10/9-10/10)不開放填報時數及設定排班。
3.另(109)年9月26日的休息日與10月2日的工作日調整互換。於調整後,10月2日已成為休息日,屆時如再有需要工讀生於該日出勤,則應給付休息日加班費(該筆經費由各用人單位自行負擔)。

※如有相關問題,請逕洽各工讀經費控管單位詢問。

說明:
1.配合勞基法第37條內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。
2.依上述說明本校工讀管考平台系統於端午節(109/6/25)不開放填報時數及設定排班。
3.另依勞動部109年端午連假期間之出勤及工資給付規定:(109)年6月20日的休息日與6月26日的工作日調整互換。於調整後,6月26日已成為休息日,屆時如再有需要工讀生於該日出勤,則應給付休息日加班費(該筆經費由各用人單位自行負擔)。

※如有相關問題,請逕洽各工讀經費控管單位詢問。

Go to top
DMC Firewall is a Joomla Security extension!